Objetivo
- Relacionar la cultura institucional con la cultura organizacional.
- Definir cultura organizacional y describir sus características comunes.
- Comparar los efectos funcionales y disfuncionales que la cultura organizacional tiene sobre las personas y la organización.
- Explicar los factores que crean y sostienen la cultura de una organización.
- Mostrar cómo se transmite la cultura a los empleados.
- Identificar cómo se crea una cultura ética.
- Describir una cultura organizacional positiva.
- Identificar las características de una cultura espiritual.
- Mostrar cómo la cultura nacional afecta la forma en que la cultura organizacional se lleva a un país diferente.